HOTLINE: 0834 244 333   |   THƯ VIỆN   |   ĐẶT LÀM TRANG CHỦ

Các cấp công đoàn quan tâm, bảo vệ quyền lợi cho người lao động

Cập nhật ngày: 24/08/2012 | 08:59 GMT+7

Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh, qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ II, nhiệm kỳ 2010-2015, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh đã có những bước chuyển biến rõ rệt...

Theo đánh giá của Liên đoàn Lao động tỉnh, qua nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ II, nhiệm kỳ 2010-2015, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn trên địa bàn tỉnh đã có những bước chuyển biến rõ rệt. Nổi bật nhất là việc các cấp công đoàn đã ngày càng quan tâm hơn đến việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ và tổ chức các hoạt động xã hội.



Đoàn viên Công đoàn xã Nam Đà (Krông Nô) luôn tích cực tham gia đóng góp ý kiến để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn


Theo đó, hàng năm, các cấp công đoàn đều chủ động phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức đại hội CNVCLĐ, hội nghị cán bộ, công chức, người lao động nhằm tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động đối với cơ quan, doanh nghiệp. Vì vậy, CNVCLĐ đã phát huy quyền dân chủ, chủ động, tự giác tham gia đóng góp ý kiến vào các vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của mình như việc làm, tiền lương, tiền thưởng, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, xây dựng quy chế, quy định…

 

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh còn phối hợp với Sở Lao động, Thương binh-Xã hội, Bảo hiểm Xã hội tỉnh tổ chức được các đợt kiểm tra về việc chấp hành pháp luật lao động, quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ tại nhiều doanh nghiệp để nhắc nhở, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm và kịp thời tuyên dương, khen thưởng những doanh nghiệp thực hiện tốt. Việc tham mưu cho các cấp chính quyền và cơ quan chức năng tổ chức “Tuần lễ quốc gia về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ” cũng được thực hiện thường xuyên, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp và người lao động thực hiện tốt các quy định về bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

 

Đặc biệt, qua 2 đợt khảo sát tình hình việc làm, thu nhập của CNVCLĐ, nhất là khu vực ngoài Nhà nước cho thấy, mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng đời sống của người lao động đã được nâng lên hơn trước, trung bình khoảng 2,5 triệu đồng/người/tháng.

 

Nhiều chế độ, chính sách, tiền lương, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp… phần lớn đều được thực hiện nghiêm túc. Người lao động luôn yên tâm làm việc để đóng góp công sức vì cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

 

Thêm vào đó, việc rà soát, điều chỉnh phân bổ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm trong CNVCLĐ cũng được thường xuyên điều chỉnh cho phù hợp với hệ thống công đoàn tỉnh. Theo thống kê, hiện nay, tổng số vốn các cấp công đoàn đang quản lý là trên 1,4 tỷ đồng, được phân bổ cho 53 dự án vay vốn, giải quyết việc làm cho 391 lao động.

 

Không những vậy, để CNVCLĐ nghèo yên tâm làm việc thì công đoàn các ngành, địa phương cũng đã xây dựng nhiều hình thức giúp nhau phát triển kinh tế, đầu tư cho con cái học hành, xây dựng nhà ở như Quỹ tình thương, Quỹ vì nữ CNVCLĐ nghèo…

 

Đến nay, Quỹ vì nữ  CNVCLĐ nghèo tỉnh đã giúp cho 53 lượt chị em vay với số tiền trên 265 triệu đồng. Việc thăm hỏi, giúp đỡ những CNVCLĐ gặp rủi ro trong lao động sản xuất, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn…cũng được các cấp công đoàn thực hiện thường xuyên, nhất là vào các dịp lễ, tết.

 

Có thể nói, nhờ được chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, nên các cuộc vận động, các phong trào nghĩa tình, đền ơn đáp nghĩa do các cấp công đoàn phát động luôn thu hút sự tham gia nhiệt tình của đội ngũ CNVCLĐ.

 

Bằng nhiều hình thức đóng góp như ủng hộ một ngày lương hoặc tùy thuộc vào tinh thần tự nguyện, CNVCLĐ trong tỉnh đã đóng góp được trên 1,1 tỷ đồng để xây dựng, sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn” tặng công nhân, lao động nghèo. Hay vào các dịp Tết Nguyên đán, hưởng ứng phong trào “Quà tết chiến sĩ, công nhân, lao động nghèo”, đoàn viên công đoàn  đã ủng hộ được gần 693 triệu đồng để tặng quà cho các đơn vị lực lượng vũ trang, CNVCLĐ khó khăn. Ngoài ra, CNVCLĐ còn là lực lượng tiên phong trong các phong trào nhân ái, từ thiện xã hội.

 

Cũng theo Liên đoàn Lao động tỉnh thì mặc dù đời sống của CNVCLĐ đã được nâng lên, song vẫn còn nhiều khó khăn, nhất là với lao động ngoài Nhà nước. Tình trạng vi phạm pháp luật ở các doanh nghiệp vẫn còn diễn ra, nhất là nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Vì vậy, thời gian tới, các cấp công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động bằng việc thường xuyên kiểm tra, giám sát và tham gia giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của CNVCLĐ về việc làm, chế độ khi nghỉ thôi việc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…

 

Bài, ảnh: Hoàng Bảo

3,506
Viết bình luận mới