HOTLINE: 01234 244 333   |   THÔNG TIN TÒA SOẠN   |   ĐẶT LÀM TRANG CHỦ
quà tặng doanh nghiệp

Nhiều tổ chức và đoàn viên công đoàn đã “nói không với thuốc lá”

Cập nhật ngày: 27/05/2011 | 08:49 GMT+7

Thực hiện khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới, chỉ đạo của Chính phủ và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tác hại của thuốc lá và quy định sử dụng thuốc lá nơi công cộng...

Thực hiện khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới, chỉ đạo của Chính phủ và hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tác hại của thuốc lá và quy định sử dụng thuốc lá nơi công cộng, v.v…, thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai cho các công đoàn cơ sở, trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVC-LĐ) không hút thuốc lá tại nơi làm việc; đồng thời, nhắc nhở, động viên đoàn viên hưởng ứng phong trào “nói không với thuốc lá”. Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở dựa trên đặc thù ngành nghề để xây dựng và áp dụng những quy định, biện pháp chế tài riêng đối với CNVC- LĐ do mình quản lý. Một số công đoàn ngành như giáo dục, y tế, bưu điện, ngân hàng thì xem việc không hút thuốc lá là một trong những tiêu chí quan trọng để bình xét thi đua, xếp loại cuối năm. Các cấp công đoàn huyện, thị xã thì gắn tiêu chí xây dựng “Môi trường làm việc không khói thuốc lá” với việc thực hiện phong trào “Xanh, sạch, đẹp”, xét đơn vị văn hóa. Bên cạnh đó, việc treo các băng rôn, khẩu hiệu với các tiêu đề như “Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá”, “Hút thuốc lá có hại cho sức khỏe”, “CNVC-LĐ nói không với thuốc lá để xây dựng đơn vị xanh-sạch-đẹp” đã được nhiều cơ quan hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp thực hiện bằng nhiều giải pháp. Cụ thể như đã 3 năm nay, Công đoàn Trường THCS Phạm Văn Đồng ở thị trấn Ea T’ling (Chư Jút) đều lấy việc không hút thuốc trong trường học là một trong những tiêu chí để bình xét thi đua, khen thưởng cuối năm đối với cán bộ, giáo viên và học sinh. Nhờ đó, hiện nay, phần lớn các thầy giáo đã tự từ bỏ thói quen hút thuốc, góp phần xây dựng môi trường học tập lành mạnh. Hay tại Công ty TNHH Đại Việt, Khu công nghiệp Tâm Thắng, với ngành nghề là chế biến cồn xuất khẩu, tiềm ẩn nhiều nguy cơ cháy nổ, nên để đảm bảo an toàn sản xuất thì công ty đã nghiêm khắc cảnh báo, yêu cầu người lao động không hút thuốc lá hay sử dụng các vật dụng dễ cháy nổ trong khi làm việc và kiên quyết xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm. Chủ trương này của công ty được tất cả công nhân, lao động hưởng ứng làm theo, ban đầu là bắt buộc nhưng dần dần, đến nay đã là tự giác chấp hành. Tương tự, cán bộ, nhân viên các đơn vị như Bưu điện tỉnh, ngân hàng cũng thường xuyên không hút thuốc lá khi giao tiếp với khách hàng, thể hiện nét văn minh, lịch sự, ý thức bảo vệ môi trường sống của con người. v.v... 


Biển cấm hút thuốc tại Trường THCS Phạm Văn Đồng, thị trấn Ea T’ling (Chư Jút) được các em học sinh quan tâm thực hiện

Điều đáng mừng, từ khi việc nghiêm cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc đi vào khuôn khổ, nền nếp thì nhận thức của cán bộ, CNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh ta đã có nhiều chuyển biến tích cực. Số lượng CNVC-LĐ tự nguyện cai thuốc lá, kí cam kết thực hiện tốt các quy định giữ gìn vệ sinh môi trường, trồng cây xanh, không hút thuốc lá nơi công sở và khu vực mình sinh sống xuất hiện ngày càng nhiều. Không dừng lại ở đó, với những CNVC-LĐ đã từ bỏ được thuốc lá thì tích cực tham gia vào công tác vận động, chia sẻ kinh nghiệm bỏ thuốc cho đồng nghiệp, người thân, bà con lối xóm.

 

Bài, ảnh: Hoàng Hoài

9,347
Viết bình luận mới
Thăm dò ý kiến

Một thời gian dài, tình trạng sạt lở do khai thác cát dọc sông Krông Nô, huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông đã ảnh hưởng lớn đến đời sống sản xuất người dân. Trong khi đó, việc xử lý, khắc phục còn chưa triệt để. Theo bạn đâu là nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên?