VIDEO CLIP   |   BÁO ẢNH   |   NHỊP SỐNG 360
HOTLINE: 0834 244 333   |   THƯ VIỆN   |   ĐẶT LÀM TRANG CHỦ
quà tặng doanh nghiệp

Chú trọng chất lượng, tránh lãng phí

Cập nhật ngày: 29/11/2018 | 13:56 GMT+7

Thời gian qua, thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, tỉnh Đắk Nông đã quan tâm triển khai công tác cử tuyển con em đồng bào dân tộc thiểu số đi đào tạo các chuyên ngành, lĩnh vực để bổ sung vào nguồn nhân lực của địa phương. Đến nay, toàn tỉnh đã đào tạo tổng số hơn 600 sinh viên cử truyển, bố trí hơn 400 em, trong đó 133 trường hợp là bác sĩ.

Hiện nay phát sinh một vấn đề đó là còn nhiều sinh viên cử tuyển ra trường nhưng không  bố trí được việc làm. Có một số nguyên nhân đó là các cơ quan, địa phương đã hết biên chế, trong khi đang thực hiện tinh giản biên chế của Trung ương. Phần lớn các sinh viên cử tuyển ra trường chưa có việc làm là học hệ trung cấp, khó bố trí vì đòi hỏi của yêu cầu công việc ngày càng cao…

Một vấn đề nữa đó là chất lượng, nguồn lực con người qua hệ cử tuyển thời gian qua còn hạn chế, nếu không muốn nói là thấp. Vấn đề này Sở Nội vụ đã phối hợp đơn vị liên quan khảo sát, đánh giá cho thấy chỉ 50% sinh viên tốt nghiệp hệ cử tuyển đáp ứng được yêu cầu công việc. Thực tiễn công tác của không ít sinh viên cử tuyển, đặc biệt là ngành nhạy cảm như y tế là chưa đáp ứng được yêu cầu. Chất lượng bác sĩ cử tuyển thời gian qua rất thấp, thậm chí có bác sĩ không nắm vững chuyên môn, lúng túng trong các công việc bình thường khám, chữa bệnh. Điều này rõ ràng ảnh hưởng đến chất lượng, uy tín của đơn vị, bệnh viện, song cái lớn hơn đó là không đem lại sự yên tâm, tin tưởng cho bệnh nhân khám và điều trị…

Có thể nói, triển khai hệ cử tuyển thời gian qua đã tạo điều kiện rất lớn về học tập, đào tạo, việc làm cho con em đồng bào các dân tộc, vùng khó khăn trong tỉnh. Bên cạnh đó đến nay nổi lên một số vấn đề về bố trí việc làm, chất lượng đào tạo, đặc biệt là những ngành nghề liên quan đến sức khỏe, tính mạng của con người như y tế. Do vậy cần phải rà soát, nghiên cứu khắc phục hạn chế, bất cập trong cả quá trình: Dự báo, quy hoạch ngành nghề cử tuyển trung, dài hạn; phối hợp, giám sát quá trình đào tạo; chú trọng chất lượng đầu vào, khâu tuyển chọn nói chung, đối với những ngành nghề có điều kiện nói riêng nhằm bảo đảm tính hiệu quả xuyên suốt.

Bởi, nếu không dự báo, làm tốt quy hoạch vị trí việc làm, ngành nghề; khâu phối hợp, giám sát bỏ ngỏ, khâu tuyển chọn chưa chú trọng chất lượng phù hợp… thì tất sẽ khó khăn cho bố trí công việc cho sinh viên sau hoàn thành đào tạo. Như vậy sẽ lãng phí lớn về tiền bạc, thời gian, nguồn lực khi không được khai thác phù hợp, dù tư duy mở rằng cử tuyển không hẳn nhà nước phải bố trí việc làm, là điều kiện để con em đồng bào các dân tộc học tập, mở mang đi nữa...

H.V

699
Viết bình luận mới
Thăm dò ý kiến

Một thời gian dài, tình trạng sạt lở do khai thác cát dọc sông Krông Nô, huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông đã ảnh hưởng lớn đến đời sống sản xuất người dân. Trong khi đó, việc xử lý, khắc phục còn chưa triệt để. Theo bạn đâu là nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên?