HOTLINE: 01234 244 333   |   THÔNG TIN TÒA SOẠN   |   ĐẶT LÀM TRANG CHỦ
quà tặng doanh nghiệp

Ban Văn hóa-Xã hội HĐND tỉnh giám sát thực hiện phân công, phân cấp quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục tại huyện Đắk R’lấp

Cập nhật ngày: 04/05/2018 | 19:05 GMT+7

Ngày 4/5, Ban Văn hóa-Xã hội HĐND tỉnh Đắk Nông đã tổ chức giám sát thực hiện phân công, phân cấp quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục-đào tạo tại huyện Đắk R’lấp.

Video clip:

 

Ông Bùi Nguyên Khánh, Phó Trưởng Phòng GD-ĐT huyện Đắk R'lấp khẳng định sẽ tổ chức kiểm tra, rà soát lại hiệu quả hoạt động của các Trung tâm học tập cộng đồng

Theo báo cáo của UBND huyện, thực hiện phân công, phân cấp trong lĩnh vực giáo dục, thời gian qua địa phương đã triển khai đầy đủ các văn bản theo quy định. Việc thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục - đào tạo cơ bản đạt kế hoạch đề ra.

Bà Lê Thị Ngọc Điệp, Phó Trưởng Phòng Tài chính huyện Đắk R'lấp phản ánh việc cấp kinh phí để tăng lương của cán bộ, giáo viên không bảo đảm

Toàn huyện hiện có 54 trường học từ bậc mầm non đến THCS, với tổng số biên chế được giao năm 2018 là 1.302 biên chế. Tỷ lệ cán bộ, giáo viên vượt chuẩn đạt trên 63%. Hệ thống quản lý thuận lợi do văn bản của Trung ương đã quy định, hướng dẫn cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan.

Bà H’Nhó, Phó Chủ tịch UBND huyện Đắk R'lấp thừa nhận những sai sót trong quá trình thực hiện phân công, phân cấp để điều chỉnh

Tuy nhiên, tại một số địa phương, công việc vẫn còn chồng chéo, khó khăn. UBND các xã, thị trấn chưa thật sự quan tâm đến công tác phối hợp quản lý giáo dục trên địa bàn. Từ thực tế, huyện kiến nghị thực hiện phân cấp, phân quyền, ủy quyền đối với cấp tỉnh, cấp huyện sao cho phù hợp. Về quản lý ngân sách có một số nội dung chưa bảo đảm bảo theo mức giao của HĐND, UBND tỉnh, nên một số trường học không đủ kinh phí hoạt động.

Qua giám sát, nhiều vấn đề hạn chế được phân tích, tìm ra nguyên nhân và giải pháp cụ thể

Tại buổi giám sát, Ban Văn hóa-Xã hội HĐND tỉnh đề nghị, huyện cần thực hiện nghiêm túc về cấp kinh phí chi thường xuyên cho các nhà trường. Đối với số lượng giáo viên do huyện hợp đồng thì tự cân đối ngân sách của địa phương để chi trả tiền lương và chế độ. Riêng về biên chế, nhất là bậc mầm non hiện nay còn khó khăn, huyện nên sử dụng biên chế hiện có, thực hiện tốt sắp xếp bộ máy, cán bộ phù hợp. Việc sắp xếp phân cấp, phân quyền cần ưu tiên nhiều cho cơ sở để thực hiện nhiệm vụ hiệu quả hơn. Huyện cũng cần chú trọng thực hiện xã hội hóa trong phát triển hệ thống các nhóm trẻ, trường tư thục.

Ông Phan Quốc Lập, Phó Trưởng Ban Văn hóa-Xã hội HĐND tỉnh đề nghị địa phương nghiêm túc cấp đủ kinh phí chi thường xuyên cho các trường học

Tin, ảnh: Nguyễn Hiền

1,017
Viết bình luận mới
Thăm dò ý kiến

Một thời gian dài, tình trạng sạt lở do khai thác cát dọc sông Krông Nô, huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông đã ảnh hưởng lớn đến đời sống sản xuất người dân. Trong khi đó, việc xử lý, khắc phục còn chưa triệt để. Theo bạn đâu là nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên?