UBND huyện Đắk Song giải trình việc bổ nhiệm hàng loạt cán bộ không đủ tiêu chuẩn

Theo đó, từ trước đến nay, công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chức, viên chức đều được UBND huyện Đắk Song thực hiện nghiêm túc theo đúng tiêu chuẩn quy định tại Quyết định số 923-QĐ/TU ngày 9/4/2009 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông và các Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại có 28 trường hợp thiếu các chứng chỉ nghiệp vụ của ngạch được bổ nhiệm như chứng chỉ quản lý Nhà nước, chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Nguyên nhân thiếu sót đối với chứng chỉ ngoại ngữ, quản lý Nhà nước là do một số cá nhân tại thời điểm bổ nhiệm, bổ nhiệm lại làm mất các chứng chỉ của ngạch được bổ nhiệm. Một số cá nhân được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chưa có các chứng chỉ này nhưng đang theo học để bổ sung.

Đối với tiêu chuẩn về tin học, theo quy định tại Điều 10, Quyết định 923-QĐ/TU không yêu cầu phải có chứng chỉ mà chỉ cần biết sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Mặt khác, những người trước khi được bổ nhiệm có thâm niên công tác và đều sử dụng tin học văn phòng thành thạo.

Đối với tiêu chuẩn về lý luận chính trị, việc tham gia các lớp đào tạo lý luận, cán bộ, công chức, viên chức không thể tự túc tham gia đi học mà do Huyện ủy Đắk Song cử đi học. Tuy nhiên do yêu cầu củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý phù hợp với tình hình thực tế địa phương nên Ban Thường vụ Huyện ủy đã đồng ý bổ nhiệm lại đối với công chức, viên chức cấp phó chưa đạt tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị nếu chưa được cơ quan có thẩm quyền cử đi học.

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác bổ nhiệm cán bộ, UBND huyện Đắk Song đã ban hành Công văn số 4368/UBND-NV ngày 1/11, yêu cầu các cán bộ công chức, viên chức đã được bổ nhiệm tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng đủ tiêu chuẩn cán bộ. Bên cạnh đó, ngày 2/11, UBND huyện Đắk Song có Công văn 4403/UBND-NV yêu cầu các tổ chức, cá nhân có liên quan nghiêm túc kiểm điểm các sai phạm.

Theo UBND huyện Đắk Song trong số 28 người bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chưa đủ tiêu chuẩn, đến nay đã có 15 trường hợp bổ sung đầy đủ; còn lại 13 trường hợp đang trong quá trình hoàn thiện.

Về các giải pháp trong thời gian tới, UBND huyện Đắk Song tiếp tục rà soát các điều kiện, tiêu chuẩn công chức, viên chức để bổ sung các văn bằng, chứng chỉ còn thiếu trong hồ sơ công chức, viên chức. Đồng thời, thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo đúng các quy định tại Quyết định số 923- QĐ/TU ngày 9/4/2009 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông và các Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo.